依据陕西所推广的育儿假规则来看，只要是契合方针生育或许依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予爸爸妈妈两边各累计十天的育儿假。而员工在婚假、产假、护理假和育儿假日间按出勤对待，享用相应的薪酬、福利待